筑夢前行 情滿和暢--和暢集團工會金秋助學活動
發布時間：
2024-08-22
來源：
金秋助學活動是和暢集團
“以人為本、員工關懷”核心理念的一種體現，
是崇尚傳統美德、凝聚奉獻愛心的“親情工程”，
是關心員工、熱愛員工的“愛心工程”，
活動已經成為和暢集團為員工
辦實事、做好事、解難事、送溫暖的重要載體。
內容摘要
最美人間處暑秋，金桂飄香雁南飛。在這個美好的日子里，和暢集團董事長唐明湘、集團總裁祁志剛、工會主席及各部門負責人和勵志學習金榜題名的員工子女及家屬齊聚一堂，共同參加公司2024年金秋助學“勵志獎學金”發放儀式。
工會主席張敏代表集團工會向百忙中抽出時間參加此次活動的各位和暢家人表示衷心的感謝！向取得優異成績的莘莘學子們表示熱烈的祝賀！同時，也向培養出這些優秀孩子的員工及家屬們致以崇高的敬意！
01 增進了解
和暢集團非常注重企業文化建設，積極營造和諧、團結、奮進的工作氛圍。堅信只有員工的幸福指數提高了，企業才能更好地發展。讓孩子們一起走進父母親的工作單位，了解公司，了解父母親努力工作，為他們遮風避雨，懂得并感謝父母親的辛勤付出。
02 以獎筑夢
星光不負趕路人，時光莫忘有心人，十二年寒窗終不負,一生韶華亦可期。公司有4名職工子女金榜題名，被國際、省內外高校錄取，這是家庭的驕傲，也是企業的榮耀。公司為他們送上一份獎勵，既是對他們寒窗苦讀不懈努力的肯定，也是對他們未來的一份期許。希望他們在大學的生活中，能夠繼續保持拼搏的精神，不斷追求卓越，為自己的夢想而努力奮斗。
通過舉行金秋助學活動，讓獎勵學子的行動更具儀式感，讓鼓勵學習的氛圍更加濃厚，讓激勵成長的力量更加強大，對孩子們走好今后的人生道路具有特殊意義。
03 分享心得
孩子們分享自己的感受和決心，分享憧憬和理想，紛紛表示將努力學習，保持一顆感恩之心，以實際行動回報社會、父母的無私奉獻和幫助，成為有擔當、有情懷的新時代青年。
家長們分享自己的育兒經驗和感受，第一次為人父母，這是和孩子一起成長的過程，從他們的笑容中和看孩子的眼神中，感受到父母親的無比欣慰和驕傲。
[董事長寄語]
集團董事長唐明湘，不僅關注著員工的個人成長，也十分重視員工子女的教育培養。他首先對孩子金榜題名表示祝賀，并表示，金秋助學不僅是和暢員工的福利，同時也是集團以為社會、為國家培育人才為出發點的重大舉措，家庭需要人才，企業需要人才，國家更需要人才。未來，和暢集團也將緊跟國家新時代人才發展、人才強國戰略，延續這份愛，讓這份愛鼓勵更多和暢員工子女努力成才，回饋社會，報效祖國！他希望孩子們樹立正確的人生觀，價值觀，堅定自己的理想信念，今天的金榜題名只是一個階段性的勝利，也是人生新的起點，未來的路仍然需要靠自己不斷努力，革命尚未成功，未來的壓力更大，希望學子們砥礪前行，篤行不怠，一往無前，活得精彩。
[情滿和暢]
一直以來，公司在高質量發展的同時始終不忘履行社會責任，不斷深化對員工關愛，為員工提供福利。這份關愛與激勵如同璀璨星光，照亮了學生們前行的道路。這份關愛也一直會延續。希望孩子們在新的征程志存高遠，勇于擔當，乘著時代的東風，鍥而不舍，砥礪攀登，用所學回饋社會，報效祖國！
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