同心聚力啟新程，共塑價值向未來
發布時間：
2025-02-04
來源：
2025開工大吉
湘潭 · 總部
春回大地，萬象更新。2月4日（農歷正月初七），公司以“同心聚力 共塑價值”為主題，隆重舉行蛇年新春開工儀式。全體同仁齊聚一堂，以莊嚴的儀式、奮進的姿態，共同開啟2025年高質量發展新征程。
新春開工儀式
升國旗、唱司歌、鳴禮炮，凝聚奮進力量
上午9時10分，伴隨著激昂的國歌聲，五星紅旗在公司前坪冉冉升起，全體員工肅立注目，齊聲高唱國歌，以莊嚴儀式感點燃奮斗激情。9時18分，禮炮鳴響、彩煙騰空，震耳的炮聲象征著公司在新的一年里將以雷霆之勢開創新局，“七彩祥云”寓意著公司未來的發展如虹般燦爛輝煌。這一刻，全體和暢人心中激蕩著對新征程的期待與信心，共同迎接2025年的全新挑戰與機遇。
董事長新春致辭
致敬過往，奮進未來
儀式上，董事長唐明湘代表公司向全體員工拜年，并對2024年工作進行了簡要回顧。他指出，過去一年公司面對復雜市場環境，始終堅守“用戶第一、客戶為本”的初心，在業務拓展、技術創新等方面取得突破性進展。董事長強調，面對2025年的挑戰，公司必須以“價值突破”為核心，要求全員聚焦戰略目標。他寄語全體員工：“要以用戶思維重構價值創造，以創新驅動打破發展壁壘，共同突破市場瓶頸，實現高質量發展。”
2025開工大吉
開門紅包傳祝福，吉祥如意啟新程
致辭結束后，董事長唐明湘與總裁祁志剛共同向全體員工發放“開門紅包”，員工們列隊上前，接過紅包時，彼此互道“新年好”“開門紅”，現場暖意涌動。紅包傳遞的瞬間，是公司對員工的新年祝福，更寓意全員同心、共赴目標的決心。
新年茶話會
戰略對齊、文化深植，共繪發展藍圖
上午10時，由總裁祁志剛主持的“2025年新年茶話會”正式召開。公司各部門負責人圍繞“用戶第一、客戶為本”的企業文化、年度戰略目標及六項核心價值能力，展開溝通與研討，為新的一年工作明確方向。
董事長總結講話
錨定三大關鍵，凝聚全員共識
茶話會最后，董事長提出三大核心要求：
深化“同心圓組織”，以用戶思維重塑價值創造
“未來企業的畫像，必須圍繞用戶需求展開。”董事長強調，各崗位需將用戶/客戶思維融入日常工作，立足本職深入思考“我能為用戶創造什么價值”，并通過流程優化、跨部門協同，構建以用戶為中心的“價值共生體”。
打破認知邊界，擁抱變化
以企業家IP打造為例，董事長分享了他從“作秀”的傳統認知向新思想的轉變。他提到：“企業家IP不僅是個人形象的塑造，更是傳遞行業價值、品牌精神的重要載體。我們要以開放心態擁抱變化，打破常規思維，通過IP傳播讓社會感知公司的誠信、專業與創新力，為業務拓展注入新動能。” 董事長進一步強調，在快速變化的商業環境中，固守舊有思維只會被時代淘汰。他鼓勵大家：“無論是個人還是組織，都要敢于打破認知邊界，主動接受新事物、新思想。只有不斷刷新自我，才能在變革中找到新機遇，推動公司持續向前發展。”
正作風、樹正氣，以誠信正直夯實發展根基
“作風正則人心齊，人心齊則事業興！”董事長重申“誠信正直”為不可逾越的紅線，要求全員踐行“正作風”行為準則，堅決抵制惰性思維與短視行為，在積極創新的同時堅守底線，“以正能量氛圍提振信心，確保2025戰略目標全面達成”。
全員共識
“力”出一孔，使命必達
開工首日，從莊嚴儀式到戰略研討，從文化宣貫到目標對齊，公司以“開局即決戰”的姿態，吹響了新一年的沖鋒號角。董事長在總結中號召全體員工：“2025年，我們要把心攏在一起、力聚于一處，以用戶價值為圓心，以‘六項核心能力’為半徑，畫好高質量發展的同心圓！”
新征程已啟 唯奮斗以成
2025年，全體和暢人將以“用戶第一、客戶為本”為信仰，以“誠信正直、擔當付出、積極進取”為底色，以“創新突破”為利刃，凝心聚力、勇毅前行，共同譜寫屬于和暢的新華章！
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